Die Veränderungen des letzten Jahres haben sich nicht nur auf unsere Lebenswelt massiv ausgewirkt, sondern auch in der Art und Weise wie wir uns für unseren zukünftigen Traumjob bewerben ist kein Stein auf dem Anderen geblieben. In den letzten Jahrzehnten gab es kein Ereignis, welches mit nur mit annähernd ähnlicher Geschwindigkeit unser Leben verändert hat. Viele Dinge, die vor einem Jahr noch fast unmöglich erschienen bzw. die sich so auch kein Mensch ...

Natürlich haben wir alle in den letzten Monaten alle Register gezogen und sämtliche Strategien ausprobiert, um mit dieser, sagen wir es mal höflich, äußerst herausfordernden Situation so gut wie möglich umzugehen. Nichts desto trotz ist es genauso wichtig sich jetzt auch mal einzugestehen, dass die ganze Sache schon verdammt lange dauert. Und vor allem Menschen in schwierigen Lebenssituationen, dazu gehört es auch schon unter „normalen Umständen“ ...

New/Outplacement ist die Begleitung von Personen bei ihrer beruflichen Neupositionierung am Arbeitsmarkt. Unser New/Outplacement beginnt lange vor der Trennung. Wertschätzende und faire Trennungen sind der erste Schritt - das ist unser Mission. Das bedeutet wir unterstützen das HR-Management im ersten Schritt mit unserem umfangreichen Trennungsmanagement.

Im nächsten Schritt startet dann Ihr New Placement. ...

Bei Downsizing-Projekten stehen zu Recht die Betroffenen im Fokus. Denn sie trifft diese Entscheidung am härtesten. Jedoch sind sie nicht die einzigen, die darunter leiden. Nicht umsonst steigt das Burn-out Risiko unter Managerinnen und Managern während dieser Zeit. Dabei könnten sie vorbeugen, wenn sie sich nicht nur in fachlicher, sondern auch in persönlicher Hinsicht vorbereiten. „Jetzt bin ich schon so lange als HR-Manager tätig und ich habe noch immer schlaflose ...

Der Wunschzettel ans Christkind ist ja in unseren Breitengraden sehr verbreitet und grundsätzlich gibt es ja keinerlei Spielregeln, was alles draufstehen darf und was nicht. So gesehen können natürlich auch Traumjob- und Karrierewünsche auf diese Art und Weise geäußert werden.

Ob dieselben dann auch in Erfüllung gehen, lässt sich wohl nur schwerlich feststellen. Jedenfalls fehlen evidenzbasierte Untersuchungen zu diesem Thema wohl gänzlich. ...

Jetzt ist es also schon wieder passiert und wir befinden uns mir nichts, dir nichts zum zweiten Mal innerhalb eines Jahres im Lockdown. Die Wirtschaft wurde heruntergebremst, die Zahl der Jobsuchenden steigt kontinuierlich, die Schulen wurden geschlossen und zu den am meisten verwendeten Worten gehören wieder Homeschooling sowie Homeoffice.

So wirklich überrascht ist niemand, von manchen, so hatte man zumindest in Gesprächen den Eindruck, wurde dieser Zustand, ...

In der Regel sind meine New/Outplacement-KundInnen auf der Suche nach dem nächsten Traumjob, aber manchmal ist es genau andersherum. Was wenn einem der Traumjob plötzlich verlorengeht, nachdem man ihn der eigenen Beschreibung nach schon jahrzehntelang ausgeübt hat. Eigentlich will ich mich gar nirgends bewerben, sagte der New/Outplacement-Kunde zu mir. Er war jahrzehntelang in ...

Beinahe jede BewerberIn ist schon einmal vor dem leeren Blatt Papier bzw. Word-Dokument gesessen und die richtigen Worte fürs Motivationsschreiben wollten einfach nicht aufs Papier bzw. ins Dokument. Meine New/Outplacement-KandidatInnen berichten mir regelmäßig von sogenannten Schreibblockaden, wenn es um die passenden Formulierungen geht. Zum einen ist vielen nicht wirklich ganz klar, ...

Den Traumjob suchen ja bekanntlich viele, allerdings lässt sich dann im Rückblick oft nur sehr schwer sagen wie es tatsächlich gelungen ist. Es verhält sich ein bisschen wie mit Wittgensteins Satz im Tractatus, der besagt, dass die Leiter an der man emporgestiegen ist, um ein Lebensproblem zu lösen, im Anschluss weggeworfen werden muss. Immerhin war sein Tractatus, also seine persönliche Leiter mehrere Tausend Seiten dick und sie ist uns ja nach wie vor gut erhalten ...

Bei Downsizing Projekten stehen zu Recht die Betroffenen im Fokus. Schließlich und endlich trifft sie diese Entscheidung am Härtesten. Jedoch sind sie nicht die Einzigen, die darunter zu leiden haben. Nicht umsonst verdreichfacht sich das Burn-out Risiko unter ManagerInnen während dieser Zeit. Personalabbau ist also nicht nur ein äußerst schwieriges Unterfangen, sondern kann mitunter auch gesundheitsgefährdend sein. „Jetzt bin ich ...

Die Definition eines Traumjobs beinhaltet, dass man davon Leben kann. Wie hoch das Gehalt ausfällt, entscheidet sich auch in den Gehaltsverhandlungen. Im Angesicht des vielleicht wahr werdenden Traumjobs verliert jedoch so mancher Bewerber die Nerven. Eine New Outplacement Kundin schreibt mir eine dringende Nachricht, sie habe zwei Jobinterviews vor sich und möchte sich vor allem auf den Gehaltsverhandlungspart ...

Wie Corona den Weg zum Traumjob verändert

Mittlerweile sind BewerberInnen, RecruiterInnen und Unternehmen im Covid 19 Modus angekommen. Wie sieht das Ganze jetzt aus und wie hat sich der Weg zum Traumjob in den letzten Wochen verändert?

Jobinserate gibt es weiterhin und in einigen Branchen und für manche Position haben sie sogar zugenommen, wenngleich sie natürlich in Summe weniger geworden sind. Die RecruiterInnen haben in Windes Eile auf ...

Soll ich mich überhaupt noch bewerben? - Meine Motivation ist durch die Krise am Boden. –  Ich habe die Hoffnung total verloren.
Das sind nur einige der Gedankensplitter mit denen mich meine New Placement-KundInnen derzeit in den Beratungen konfrontieren.

Und verständlicherweise werden Bewerbungsinitiativen und Jobwechselphantasien in Krisenzeiten ...

Nach mittlerweile unzähligen New-Outplacement Beratungen und Artikeln zum Thema ist es mal an der Zeit sich die Frage zu stellen wie oder wo Traumjobs überhaupt entspringen können.

Deshalb habe ich mich mal auf die Suche begeben und den Begriff „Traumjob“ mal im Duden, nachdem die Google-Suche dazu überraschender- und auch erfreulicherweise mehr oder weniger ergebnislos verlief, begeben. Im ersten Schritt wurde ich vom Begriff „Traumjob“ ...