Die Outplacementberatung bietet Trennungsmanagement für Unternehmen, Out/Newplacement Programme für Führungskräfte und Manager in Wien

Wann ist New/Outplacement das Richtige für Sie?

Mit unseren New/Outplacement Programmen begleiten wir Sie in einer schwierigen beruflichen Veränderungssituationen, zumeist nachdem Sie sich von einem Unternehmen getrennt haben. Sie können eine New/Outplacementberatung jedoch auch aus anderen Gründen in Anspruch nehmen. Zum Beispiel wenn Sie eine längere Karrierepause hinter sich haben, also nach einem Sabbatical, einer Kinderkarenz oder einer krankheitsbedingten Auszeit (zB Burn Out).

Eine berufliche Neuorientierung bringt sehr oft auch eine persönliche Veränderung mit sich. Solche Lebenssituationen sind nicht immer ganz leicht, wenngleich darin auch immer eine Chance verborgen ist. Damit Sie Ihre jetzige Situationen tatsächlich als eine Chance wahrnehmen können möchten wir Sie als Ihre individuellen New/OutplacementberaterInnen unterstützen. Wir sind Experten für berufliche Veränderungen.

Warum können wir Ihnen helfen?

Wir sind als New/OutplacementberaterInnen sozusagen auf berufliche Übergangssituationen, im Englischen werden Sie auch als Transitionperiods bezeichnet, spezialisiert. Wir bieten New/Outplacement Programme für ManagerInnen - Fach/Führungskräfte sowie 50+. Alle unsere New OutplacementberaterInnen haben jahrelange Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen, die gerade im Umbruch sind und außerdem eine fundierte Ausbildung (Coaching – Therapie – Beratung).

Zusätzlich hat jeder von uns selbst schon in verschiedenen Rollen (Geschäftsführer – Manager – Fachkraft) im Wirtschaftsleben an Erfahrung gesammelt. Dieses ganze Know-How ist in Ihrer Situation jetzt sehr wichtig und das können Sie grenzenlos nutzen. Darüber hinaus steht Ihnen auch unser Kontaktnetzwerk zu HR-ManagerInnen – GeschäftsführerInnen – AbteilungsleiterInnen zur Verfügung. Das bedeutet wir vernetzen Sie aktiv mit potenziellen Unternehmen.

Ein ganz besonders wichtiger Teil unserer gemeinsamen Arbeit sind unsere Face to Face Coaching Sessions. Sie bekommen Hilfestellung zu all Ihren unterschiedlichen Anliegen. Angefangen vom up date Ihrer Bewerbungsunterlagen über die Vorbereitung auf Jobinterviews – Visions- & Zielfindung – Business Plan Erstellung – Sparring bei Entscheidungsfindungen – Jobsearchstrategien – Investorensuche für die Selbstständigkeit und, und, und.

Ihre Wünsche können Sie immer vorab bei Ihrer New OutplacementberaterIn einmelden und dann wird dein Thema vor Ort gemeinsam bearbeitet. Auch der richtige Umgang mit Ängsten ist ein sehr wichtiges Thema, wenn es darum geht sich mit Ruhe und Gelassenheit auf seinen neuen Weg zu konzentrieren. 

Außerhalb Ihrer persönlichen Beratungssessions steht Ihnen noch zusätzlich unser Online Mentoring via What’s app/Email und Telefon zur Verfügung. Dieser Service ist dann sehr hilfreich, wenn Sie mal keinen Termin mit Ihrer New OutplacementberaterIn vereinbart haben, aber schnelle Hilfestellung benötigen, weil sich ein Unternehmen mit einem Angebot bei Ihnen gemeldet hat oder Sie schnelles Feedback zu einer Bewerbung benötigen, und, und, und.

Also die Gründe ein New/Outplacement Programm bei uns zu besuchen sind:

  • Sie wollen einen Jobwechsel bei schwieriger Arbeitsmarktlage schaffen
  • Sie wollen eine Gehaltssteigerung erzielen & einen Karrieresprung machen
  • Sie wollen eine neue berufliche Richtung einschlagen
  • Sie wollen 50+ den Wiedereinstieg schaffen
  • Sie wollen eine Unternehmen gründen

Ach und zum Abschluss noch folgendes: wir wollen durch unsere Beratung auch erreichen, dass Sie sich am Ende selbst ein Stück weit besser kennen und es Ihnen dadurch gelingt zufriedener durchs Berufsleben zu gehen – sozusagen als Add on:-)

Hier können Sie sich zum Erstgespräch anmelden.

Hier können Sie mehr über unsere New/Outplacement Programme lesen.

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Basierend auf 11 Bewertungen

Outplacementberatung e.U. - New Placement - Karrierecoaching
5.0
11Rezensionen
Profilbild von Anita Obermann
vor 4 Monaten
TOP! Sehr empfehlenswert! Mit dem tiefen Wunsch nach beruflicher Veränderung und Neuorientierung wurde ich sehr professionell mit vielen Inputs, Tipps uvm. auf meinem Weg begleitet. Das Coaching verändert nicht nur die berufliche Laufbahn positiv. Sehr sympathisch, empathisch und lösungsorientiert! DANKE!
Anita Obermann
Profilbild von Robert K.
vor einem Jahr
Zwar beruflich gut versorgt, keimt im letzten Drittel meiner Karriere der Wunsch nach grundlegender Veränderung. Michael hat die nötigen Impulse gegeben und seine Erfahrung an den richtigen Stellen einfließen lassen. Danke!
Robert K.
Profilbild von Werner Schwingshandl
vor einem Jahr
Im Grunde wusste ich nichts über Outplacement. Auch nicht über solcherlei Beratungen oder Coachings. Schon beim ersten Treffen wurde ich äußerst positiv überrascht. Michael hat, so würde ich sagen, ein klares Auftreten, weiß was er zu tun hat, und wo er einen hinbringen muss, damit man wieder sein Glück findet. So auch bei mir. Klare Linie, gewusst und bewusst wie. So hatte ich nach kurzer Zeit alle Werkzeuge in der Hand um mich erfolgreich zu bewerben. Schon die erste Bewerbung war ein Erfolg. In meinem Alter und meinen Erfahrung nicht gerade leicht. Vielen Dank lieber Michael für Dein Coaching und Dein begleiten auf meinem Wege, auch wen wir ihn nur kurze Zeit gingen, aber das spricht für Deine Professionalität.
Werner Schwingshandl
Profilbild von markus l
vor einem Jahr
Mit viel Einfühlungsvermögen und Professionalität hat mich Hr. Hanschitz sehr gut auf Interviews vorbereitet und meinem Lebenslauf und meinem Motivationsschreiben den letzten Feinschliff gegeben. Und wenn ich nach einer Absage etwas demotiviert bzw. verzweifwelt war hat er mich seelisch wieder aufgebaut. Vielen Dank! M.L. Head of Finance AE Schréder Österreich
markus l
Profilbild von Nikolaus Herzog
vor 2 Jahren
Für mich waren die Gespräche mit Michael Hanschitz jedes Mal eine sehr große persönliche Bereicherung: Wir sprachen über Ängste genauso wie über die Arbeit, die es gilt anzupacken, um in der Neuorientierung voranzukommen. Dabei hatte ich den Eindruck, dass er mich sehr gut einschätzte und genau wusste, was für mich als nächstes am sinnvollsten wäre. Seine Einladungen zur Reflexionsarbeit mit speziellen tools halfen dabei gut weiter. Mit Hartnäckigkeit gelang es ihm auch, wenn ich versuchte auszuweichen, mich dorthin zurückzuholen, worauf es ankam. Ich wusste nichts über die Größe und Wichtigkeit des verdeckten Arbeitsmarktes oder zeitgemäße Motivationsschreiben… Insgesamt eine sehr professionelle Begleitung, die mich an mein Ziel brachte - sehr zu empfehlen ! (N.Herzog, Controlling Leiter)
Nikolaus Herzog