!Unsere Buch-Neuerscheinung: Menschen fair behandeln!

Professionelles Trennungsmanagement & New/Outplacement

Personalabbau und Kündigungen gehören zu den schwierigsten und unliebsamsten Managementaufgaben im Wirtschaftsleben. Nichts desto trotz sind sie heute Teil unserer wirtschaftlichen Realität. Sie sorgen sowohl im Unternehmen als auch gesellschaftlich immer wieder für Sprengstoff. Missmanagement im Trennungsfall führt zu Kollateralschäden bei den Betroffenen – den Bleibenden (Suvivor) – und zudem zu exorbitanten Kosten durch Kündigungsanfechtungen und zum Imageverlust durch Negativmeldungen in den sozialen Medien (zB KUNUNU).

Wenn Jobabbau unvermeidlich ist, stehen Sie als HR-ManagerInnen unweigerlich vor der Frage, wie Trennungen vollzogen werden können. Durch professionelles Trennungsmanagement zeigt ein Unternehmen die Bereitschaft, auch in einer schwierigen Situation Verantwortung zu tragen. Ein vorrausschauendes HR-Management kann Trennungsprozesse deshalb nicht dem Zufall überlassen! Das neue Buch Menschen fair behandeln – Professionelles Trennungsmanagement & New/Outplacement gibt Hilfestellung dabei, wie Trennungsprozesse in Unternehmen gestaltet werden können. Vier erfolgreiche HR-ManagerInnen (BUWOG AG – Bwin.party GmbH – Frauenthal Service GmbH – Haberkorn GmbH) ermöglichen in ExpertInnen-Interviews Einblick in die Praxis und ein Arbeitsrechtsexperte beleuchtet rechtliche Aspekte.