
New/Outplacement
Wollen Sie neu Durchstarten mit New/Outplacement oder als HR-ManagerIn New/Outplacement buchen? Hier entlang:

Recruiting
Wollen Sie in unseren Traumjobs schmökern oder als HR-Manager:in ein Recruiting buchen? Hier geht’s weiter:

Karrierecoaching
Reden wir mal Klartext - unzufrieden im Job? Mit Karrierecoaching zum Traumjob abheben – bitte nach Ihnen:

Trennungsmanagement
Wollen Sie als HR-ManagerIn Ihre Arbeitgebermarke stärken und Trennungskosten senken? Hier geht’s zu den fairen und einvernehmlichen Trennungen:
Traumjobs zu vergeben
Traumjob Backoffice-Assistent:in
Unser Kunde ist ein kleines und feines IT-Unternehmen mit einer Spezialisierung auf CRM-Lösungen für Klein- und Mittelbetriebe. Das Unternehmen sitzt sehr zentral in einem modernen Dachgeschoßbüro mit Ausblick und sehr guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U4/U6). Das Backoffice Team sucht aktuell gerade Verstärkung.
Auf zum Traumjob Folge LII: Traumjob Pensionistin
Die Lebensjahre, die wir in Pension verbringen haben in den letzten Jahrzehnten stark zugenommen. Die Füße hochlegen und ab in Hängematte kommt als Modell zunehmend aus der Mode. Die Frage nach der Alterskarriere ist längst keine Randerscheinung mehr. „In der Pension habe ich dann die Zeit all die Dinge nachzuholen, zu denen ich während meines Arbeitslebens nie gekommen bin“, ist ein oft gehörter Ausspruch, der zunehmend der Vergangenheit angehört. Er nährte die Mär vom wohlverdienten Ruhestand nach einem intensiven und anspruchsvollen Erwerbsleben
Traumjob Hausverwalter:in für Neubauten
Unser Kunde ist eine kleine und feine Immobilienfirma mit Sitz in Wien. Das Unternehmen verwaltet insgesamt 150 Liegenschaften - Wohnungs- als auch Zinshauseigentum sowie Anlegerwohnungen. Für das junge und dynamische Hausverwaltungsteam wird Verstärkung gesucht. Eine Besonderheit ist, dass ausschließlich Neubauten zu verwalten sind.
Traumjob Objektbuchhalter:in
Unser Kunde ist ein kleines, feines - familiär geführtes Immobilien-Unternehmen mit Sitz innerhalb des Gürtels. Zur Verstärkung des Buchhaltungsteams wird ein/e Objektbuchhalter:in gesucht. Eine gute Gelegenheit für Buchhalter:innen mit Erfahrung oder Jungbuchhalter:innen mit Entwicklungspotenzial.
Künstliche Intelligenz im Recruiting
Vor einigen Jahren klang das noch nach reiner Zukunftsmusik. Das ist jedoch jetzt vorbei – die künstliche Intelligenz ist jetzt auch bei uns Teil des Recruitings geworden. Der Algorithmus screent deine Bewerber:innen. Das bedeutet er vergleicht die Stellenanforderungen mit den eingehenden Bewerbungen und macht mal eine Vorauswahl. Das ist bei Amazon gelebte Realität und sorgt für Aufregung. Vor allem seit klar geworden ist, dass der Algorithmus ähnlich dem Menschen ebenfalls Vorurteile hat. Weil nämlich die Daten mit denen er gefüttert wurde eben nun mal nicht auf der perfekten fairen Welt basieren, sondern auf der vom Menschen gemachten Welt.
Auf zum Traumjob Folge XXXXIV: Unmoralische Traumjobs
Ein Thema, welches viele Menschen bei der Jobauswahl umtreibt ist die Frage inwieweit der Beitrag den sie beruflich leisten wollen einen positiven Mehrwert für die Gesellschaft hat bzw. zumindest keine negativen Auswirkungen auf selbige zeitigt. Wir alle kennen Branchen, die in unserer Gesellschaft mehr oder weniger angesehen sind. Helfende Berufe sind in diesem Ranking so gut wie immer an erster Stelle. Dazu zählen die Gesundheits- und Sozialberufe wie beispielsweise Ärzte, Krankenschwestern, Pfleger, Therapeuten, Coaches, Sozialarbeiter etc..
Auf zum Traumjob Folge XXXXIII: Ausbildung als Karriere-Game-Changer
Bildung ist seit einigen Jahren zum heiligen Gral in der Karriereentwicklung avanciert. Nie gab es so viele Aus- und Weiterbildungsangebote, die von Menschen auch bereitwillig in Anspruch genommen werden. Aber macht es überhaupt Sinn sich ständig weiterzubilden bzw. welche Effekte können sich Jobsuchende von einer guten gewählten Aus- und Weiterbildung überhaupt erwarten? „Ich überlege mir jetzt nach der Trennung vom Unternehmen eine Ausbildung zu machen. Ich weiß allerdings noch nicht, welche überhaupt sinnvoll für mich ist und wie ich das Ganze dann finanzieren soll“ sagte ein Ex-Manager zu mir in der New/Outplacement Beratung.
Kontakt
Mag.(FH) Michael Hanschitz
+43 1 997 80 74
mh@outplacementberatung.co.at
Buchveröffentlichung
Ankündigungen
1 x monatlich
"Auf zum Traumjob-Kolumne"
in der Online-Presse (jede dritte Woche)
Killt Corona meinen Traumjob!
26.01.2022 um 18:00
kostenloser Vortrag