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New/Outplacement

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Karrierecoaching

Reden wir mal Klartext - unzufrieden im Job? Mit Karrierecoaching zum Traumjob abheben – bitte nach Ihnen:

Trennungsmanagement

Wollen Sie als HR-ManagerIn Ihre Arbeitgebermarke stärken und Trennungskosten senken? Hier geht’s zu den fairen und einvernehmlichen Trennungen:

Neues aus dem Outplacement Blog

Personalabbau - ein Gesundheitsrisiko für HR-ManagerInnen

Bei Downsizing-Projekten stehen zu Recht die Betroffenen im Fokus. Denn sie trifft diese Entscheidung am härtesten. Jedoch sind sie nicht die einzigen, die darunter leiden. Nicht umsonst steigt das Burn-out Risiko unter Managerinnen und Managern während dieser Zeit. Dabei könnten sie vorbeugen, wenn sie sich nicht nur in fachlicher, sondern auch in persönlicher Hinsicht vorbereiten. „Jetzt bin ich schon so lange als HR-Manager tätig und ich habe noch immer schlaflose ...

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Auf zum Traumjob Folge XXIV: Traumjobwünsche ans Christkind

Der Wunschzettel ans Christkind ist ja in unseren Breitengraden sehr verbreitet und grundsätzlich gibt es ja keinerlei Spielregeln, was alles draufstehen darf und was nicht. So gesehen können natürlich auch Traumjob- und Karrierewünsche auf diese Art und Weise geäußert werden.

Ob dieselben dann auch in Erfüllung gehen, lässt sich wohl nur schwerlich feststellen. Jedenfalls fehlen evidenzbasierte Untersuchungen zu diesem Thema wohl gänzlich. ...

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Auf zum Traumjob Folge XXIII: Traumjobsuche im Lockdown - Deja vü?

Jetzt ist es also schon wieder passiert und wir befinden uns mir nichts, dir nichts zum zweiten Mal innerhalb eines Jahres im Lockdown. Die Wirtschaft wurde heruntergebremst, die Zahl der Jobsuchenden steigt kontinuierlich, die Schulen wurden geschlossen und zu den am meisten verwendeten Worten gehören wieder Homeschooling sowie Homeoffice.

So wirklich überrascht ist niemand, von manchen, so hatte man zumindest in Gesprächen den Eindruck, wurde dieser Zustand, ...

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Auf zum Traumjob Folge XXII: Motivationsschreiben - die richtigen Worte finden!

Beinahe jede BewerberIn ist schon einmal vor dem leeren Blatt Papier bzw. Word-Dokument gesessen und die richtigen Worte fürs Motivationsschreiben wollten einfach nicht aufs Papier bzw. ins Dokument. Meine New/Outplacement-KandidatInnen berichten mir regelmäßig von sogenannten Schreibblockaden, wenn es um die passenden Formulierungen geht. Zum einen ist vielen nicht wirklich ganz klar, ...

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