New/Outplacement
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Recruiting
Wollen Sie in unseren Traumjobs schmökern oder als HR-Manager:in ein Recruiting buchen? Hier geht’s weiter:
Karrierecoaching
Reden wir mal Klartext - unzufrieden im Job? Mit Karrierecoaching zum Traumjob abheben – bitte nach Ihnen:
Trennungsmanagement
Wollen Sie als HR-ManagerIn Ihre Arbeitgebermarke stärken und Trennungskosten senken? Hier geht’s zu den fairen und einvernehmlichen Trennungen:
Traumjobs zu vergeben
Traumjob SAP-Developer
Unser Kunde ist ein österreichisches Vorzeige Immobilienunternehmen. Das Thema Nachhaltigkeit wird hier ganz groß geschrieben und im tagtäglichen Tun auch gelebt. Das Portfolio enthält angefangen vom klassischen Wohnbau bis hin zu Spezialimmobilien alles. Ein Unternehmen am Puls der Zeit mit tollen Zukunftsperspektiven und der in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bieten kann. Menschen ein Zuhause zu geben macht einfach Sinn! Das Unternehmen wurde 2022 zum Top Arbeitgeber gekürt. Zur Verstärkung des SAP Teams wird ein SAP-Developer gesucht.
Traumjob Finanzbuchhalter:in
Unser Kunde ist ein international tätiges und seit über 90 Jahren bestehendes österreichisches Traditionsunternehmen im Bereich der Flüssigkeitstechnik (Pumpen, Wasseraufbereitung etc.). Die Unternehmenskultur ist sehr familiär und kollegial (DU-Kultur) mit sehr kurzen Entscheidungswegen und Freiraum für persönliche Mitsprache bei der Gestaltung der Arbeitsabläufe. Das kleine Finanzteam sucht zur Unterstützung ein/e engagierte/n Finanzbuchhalter:in. Personen 50+ sind herzlich Willkommen. Wichtig ist vor allem eine langfristige Perspektive.
Senior Applications-entwickler:in SAP ABAP
Unser Kunde ist ein renommiertes Versicherungsunternehmen mit Sitz in Wien. Zur Verstärkung des Teams wird ein/e Entwickler:in SAP ABAP gesucht. Branchenfremde sowie Profile 50+ sind explizit willkommen. Trotz konzernumfeld wird ein sehr familiäres Ambiente geboten. 100% Homeoffice sind möglich.
Traumjob Backoffice-Assistent:in mit Herz und Organisationstalent
Unser Kunde ist ein kleines und feines IT-Unternehmen mit einer Spezialisierung auf CRM-Lösungen für Klein- und Mittelbetriebe. Das Unternehmen sitzt sehr zentral in einem modernen Dachgeschoßbüro mit Ausblick und sehr guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U4/U6). Das Backoffice Team sucht aktuell gerade Verstärkung.
Auf zum Traumjob Folge XXXXIII: Ausbildung als Karriere-Game-Changer
Bildung ist seit einigen Jahren zum heiligen Gral in der Karriereentwicklung avanciert. Nie gab es so viele Aus- und Weiterbildungsangebote, die von Menschen auch bereitwillig in Anspruch genommen werden. Aber macht es überhaupt Sinn sich ständig weiterzubilden bzw. welche Effekte können sich Jobsuchende von einer guten gewählten Aus- und Weiterbildung überhaupt erwarten? „Ich überlege mir jetzt nach der Trennung vom Unternehmen eine Ausbildung zu machen. Ich weiß allerdings noch nicht, welche überhaupt sinnvoll für mich ist und wie ich das Ganze dann finanzieren soll“ sagte ein Ex-Manager zu mir in der New/Outplacement Beratung.
Kontakt
Mag.(FH) Michael Hanschitz
+43 1 997 80 74
mh@outplacementberatung.co.at
Buchveröffentlichung
Ankündigungen
1 x monatlich
Auf zum Traumjob-Kolumne
in der Online-Presse (jede dritte Woche)
Personalabbau - Königsdisziplin für das HR-Management
18.09.2024 um 15:00
kostenloser online-Vortrag für HR
Hire and Fire - Erklärungsnotstand für HR-Manager:innen
15.10.2024 um 15:00
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Mitarbeitertrennungen - rechtlich sauber - menschlich fair, geht das?
20.11.2024 um 15:00
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