Outplacement / Newplacement Beratung

New/Outplacement ist die Begleitung von Personen bei ihrer beruflichen Neupositionierung am Arbeitsmarkt. Unser New/Outplacement beginnt lange vor der Trennung. Wertschätzende und faire Trennungen sind der erste Schritt - das ist unser Mission. Das bedeutet wir unterstützen das HR-Management im ersten Schritt mit unserem umfangreichen Trennungsmanagement.

Im nächsten Schritt startet dann Ihr New Placement. Das Ziel der New/Outplacementberatung kann die Unterschrift eines neuen Arbeitsvertrages oder die Gründung eines eigenen Unternehmens sein - ganz wie Sie wollen!

Unser add on in der Beratung ist:

Wir wollen durch unsere Beratungen auch erreichen, dass Sie sich am Ende selbst ein Stück weit besser kennen und in Zukunft zufriedener im Berufsleben sind.

Unser New Placement Programme sind absolut massgeschneidert. Im Erstgespräch wird der jeweilige Status quo geklärt. Auf dieser Basis wird Ihr individuelles New/Outplacement Programm entwickelt, sozusagen maßgeschneidert.Die Finanzierung wird entweder vom Unternehmen oder privat getragen. Damit es Ihnen gelingt wieder neu zu starten stehen ihnen unsere professionellen BeraterInnen sowie unser umfangreiches Kontaktnetzwerk zu HR-ManagerInnen und GeschäftsführerInnen zur Verfügung.

Alle unsere New/OutplacementberaterInnen verfügen über jahrelange Erfahrung und sind ExpertInnen mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Als weiteres Asset steht Ihnen mit unserer automatisierten Zielfirmenrecherche ein modernes Tool zur Verfügung um auch am verdeckten Arbeitsmarkt erfolgreiche Bewerbungen zu adressieren.

Gute Gründe für Ihr Unternehmen:

• Support vom HR-Manager/Team im Trennungsprozess
• Vorbereitung der ManagerInnen auf die Trennungsgespräche
• Umfangreiche Unterlagen für die HR
• Senkung der Trennungskosten durch Kündigungsanfechtungen
• Employer Branding in Zeiten von Social Media Plattformen wie www.kununu.com  
• Stärkung der Corporate Social Responsibility
• Produktivität der bleibenden MitarbeiterInnen erhalten

Warum sollen Sie ein New-Outplacement bei uns buchen:

• weil unser Motto für Sie: "Auf zum Traumjob" lautet: https://www.outplacementberatung.co.at/de/blog.html
• weil Sie eine berufliche Neupositionierung bei schwieriger Arbeitsmarktlage erreichen wollen
• eine Positions- und Gehaltssteigerung erzielen wollen
• ein eigenes Unternehmen gründen möchten

Welche New Placement Outplacment Programme bietet wir?

Wir bieten zwei unterschiedliche Varianten und zwar ein Fit for Job und einer Ready for Business Programm, entweder mit befristeteten oder unbefristeteten Beratungsstunden an. Die Dauer der Programme beträgt zwischen drei, sechs, zwölf Monaten oder ist unbefristet. In der Fit for Job Variante werden die KundInnen bei ihrer beruflichen Neupositionierung am Arbeitsmarkt begleitet. Ziel  ist die Unterschrift eines neuen Arbeitsvertrages. In der Ready for Business Variante werden die KundInnen auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit unterstützt. Ziel ist die Gründung eines eigenen Unternehmens.

🚀 Hier können Sie sich zum Erstgespräch anmelden.