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Empowerment

Mit den Bleibenden will ein Unternehmen in Zukunft erfolgreich zusammenarbeiten. Sehr oft reagieren MitarbeiterInnen nach einer Trennung im Team bzw. nach einem Personalabbau mit verminderter Kooperationsbereitschaft, mit einem Produktivitätsverlust oder verlassen freiwillig das Unternehmen. Die Gründe sind Vertrauensverlust in das Unternehmen, fehlende Abschiedsrituale sowie mangelnde Perspektiven für die Zukunft. Im unserem Workshop wird gemeinsam mit den Bleibenden die Trennungssituation geklärt, es werden Ressourcen sowie Kompetenzen freigelegt und das Team für die Zukunft neu ausgerichtet.

Inhalte:

  • Abschiedsrituale entwickeln
  • Ressourcen und Kompetenzen freilegen
  • Zukunftsperspektiven entwickeln
  • Neupositionierung des Teams

Ziele:

  • Stärkung des Vertrauens bei den Bleibenden
  • Performancesteigerung nach Personalabbau und Kündigungen
  • Verringerung der Fluktuation von High Performern

Form:

  • Workshop/Einzelcoaching

Zielgruppe:

  • Teams/MitarbeiterInnen

Mehr Details gerne bei Ihrem Erstgespräch.

Michael Hanschitz

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